Les évolutions, qu’elles soient technologiques, environnementales ou sanitaires, remettent en cause les compétences des travailleurs. Cela impacte leur attractivité et rend la recherche de profils pertinents plus complexe.
La scorecard est un document qui centralise l’ensemble des informations concernant la mission d’un poste, les résultats escomptés ainsi que les compétences attendues par le collaborateur qui sera recruté.
La fonction RH doit jouer un grand rôle dans l’attrait de l’entreprise aux yeux des candidats et des talents travaillant déjà à la performance globale. La fidélisation des collaborateurs est un enjeu majeur pour les entreprises.
Skilled est une newsletter destinée uniquement aux fonctions RH réalisée par Media Institute.
Chaque mois, nous vous proposons de retrouver 3 infos et 4 liens qui nous ont semblé essentiels pour vos métiers de pilotage des compétences🧑✈️, le tout en suivant nos habitudes : être synthétique, utile (on l’espère) et faire oeuvre de tri dans la somme d’informations que nous recevons chaque jour.
À la manoeuvre, Carole, une ancienne (fidèle) cliente qui est devenue contributrice, parce qu’elle nous a souvent aidé à comprendre les évolutions du secteur formation… et aussi on aime bien les relations de long terme 😊💙
Media Institute est une association loi 1901 spécialisée depuis plus de 20 ans dans la formation des professionnels de la communication. Nous formons au digital, à la data, au marketing, aux médias et enfin au développement personnel. Notre philosophie ? Promouvoir une communication éthique, durable et respectueuse du consommateur.
Chaque année, nous formons plus de 3500 participants, des professionnels en exercice aux jeunes diplômés souhaitant se spécialiser dans le digital et le marketing. L’ensemble de nos activités a reçu la qualification qualité OPQF et la note de 4,9/5 grâce à nos clients.
