Face à l’arrivée de l’Intelligence Artificielle, il n’y a qu’une seule solution : se former, pour intégrer cette nouvelle culture. Ce sujet n’est malheureusement pas encore entré dans le champ de la négociation sociale.

L’IA transforme les modèles économiques et fait évoluer en parallèle le contenu de nombreux métiers. Elle en crée également de nouveaux et demande le développement de nouvelles compétences.

Quelles sont les pratiques managériales mises en œuvre pour l’administrer ? Quelles sont les compétences indispensables au management hybride ? Qu’a t-on à gagner à expérimenter ces nouveaux modes distanciels ?